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【學習先進】見賢思齊學先進 擔當作為爭上游

日期:2020年01月16日 12:09  作者:王永生 審核:黃銳 責編:王永生  點擊數:


 


律回春暉漸,萬象始更新。新年伊始,喜訊頻傳。

近日,安徽省人力資源和社會保障廳在網站發布《關于表彰首屆江淮杰出工匠和第五屆安徽省技能大獎獲得者的決定》。淮北礦業集團有三名工匠大師榜上有名,他們是來自我院工匠大師工作室的核心成員,其中楊杰、謝彪獲“江淮杰出工匠”榮譽稱號,扣紅衛獲“省技能大獎”榮譽稱號。

經淮北職業技術學院、皖北衛生職業學院、安徽礦業職業技術學院三校聯合評審委員會評審,我院陳銀翠等8位同志通過2019年度高職高專教師專業技術資格評審,其中陳銀翠被評為教授、方珍被評為副教授、周麗麗等6人被評為講師。培訓部方章英老師被評為淮北礦業集團2019下半年度精神文明“十佳好人好事”。

發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力。我們學院對標廣郵轉型升級推進高質量發展正高歌猛進如火如荼,這需要更多優秀的人才作支撐。優秀人才不但要有優良的政治素質、強烈的責任擔當,也要有過硬的業務素養。

功以才興,業由才廣。只有尊重人才,才能制勝未來。學院近年來堅持黨管人才原則,著力強化三支人才隊伍建設,以強化黨管人才為統攬,不斷完善人才管理新機制,依靠制度管人才;以提高人才素質為核心,不斷完善人才培養新機制,多措并舉出人才;以優化人才結構為目標,不斷完善人才吸引新機制,千方百計引人才;以改革人事制度為契機,不斷完善人才使用新機制,不拘一格用人才,因校制宜、綜合施策,初步打造了一支結構合理、素質優良、充滿活力的人才隊伍。

下一步,伴隨著學院事業的快速發展,還需要更多敢于擔當、勇于創新、素質過硬的優秀人才干事創業。

只爭朝夕,不負韶華。

在新的一年里,讓我們以先進典型為標桿引領,學習他們身上愛崗敬業務實肯干的精神,學習他們身上刻苦鉆研敢于突破的精神,學習他們身上拼搏進取不斷超越的精神,努力在本職崗位上建功立業,收獲個人更大的進步。

在新的一年里,讓我們按照學院三屆三次職工、工會會員代表大會和2020年工作會議繪就的發展藍圖,振奮精神、砥礪斗志,攜手同心、團結拼搏,用汗水澆灌收獲,以實干篤定前行,創造學院更大的輝煌。

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